天地之间莫不无本，是故木有根，水有源，根固则叶茂，源深则流长。企业之道在管理，管理之道在文化。企业文化体现企业的思想和灵魂，是企业发展的精神动力。成功的企业管理最终在于优秀的企业文化，文化管理是企业管理的最高境界。
企业如人，无人则止。企业在发展壮大过程中，一定伴随着大批优秀员工的付出、担当和贡献。我们在党的群众路线教育实践活动中开展了推选身边典型的工作，在寻找、发现、推选先进典型的过程中感受到：我们身边总有一些优秀的人、默默耕耘的人、脚踏实地的人，他们来自群众，生动鲜活。他们就在我们身边，有时因为熟悉，反而容易被忽略。他们都是平凡的人，但你仔细打量，他们身上总有不平凡的东西。
我们选树的先进典型非常具有代表性，有身先士卒、身正为范的公司高管；有爱岗敬业、精益求精的中层干部；有坚守平凡、默默奉献的普通员工。他们不仅忠于事业，而且更忠于内心；他们不仅在生产经营中走在前面，而且承载和传承着公司优秀企业文化的基因；他们都有一个成长、成熟、长期积累的过程，但他们始终与公司同呼吸、共命运、共成长。或许他们并不完美，但在他们身上总有一种真实和感人，总有一种情怀和精神！
先进典型是公司的一面镜子，真善美是他们共同的品质。见贤思齐、择善而从，我们呼唤真善美、追求真善美。一个优秀的企业必是珍惜真善美、发掘真善美的企业。打造皖投升级版，推进公司战略转型，需要在公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，凝聚人人谋事业、人人干事业、人人成事业的清风正气。
企业文化是企业管理的核心。用文化引领公司前进的方向，凝聚奋斗正能量，应是所有志在一流的企业所具备的特质。我们应该做一个给股东、给社会、给员工创造价值的企业，在追求企业发展的同时，尊重、理解、信任和关爱每一位员工，为员工搭建实现个人价值的平台。让我们心怀梦想、责任、忠诚，追求一流，携手同行，为自己，为公司，为安徽赢得更多的尊重！
杨俊社：安徽铁路响当当的名片
他是公司出了名的“老黄牛”。40年的工作经历就是不断学习的四十年，他爱学习，善于学习，通过学习不断适应新的工作岗位。从68届高小毕业生到工商管理硕士，从普通基层员工到集团公司的副总经理，从铁路建设工程的门外汉到铁路全过程管理的行家里手，他始终践行着“干一行，爱一行；干一行，精一行”的理念。中华全国铁路总工会“火车头”奖、“京沪高速铁路建设建功立业劳动竞赛先进个人”、“安徽省铁路建设先进个人”、“安徽省劳动模范”……尽管他满载荣誉，却依然朴实、低调，怀着对铁路事业的挚爱，始终像“老黄牛”一样默默地耕耘。行业内很多人提起安徽铁路投资，首先想到的就是他的名字，不知不觉中他已成为安徽铁路一张响当当的名片。
张梅：梅花香自苦寒来（柔弱的肩膀，背后的担当）
在大家眼中是一位可靠、全能的“铁娘子”，她总是以精益求精的作风、饱满的激情投入工作，无论是在风控委担任秘书，还是在资产管理部副总经理的岗位上，她都出色地完成了各项任务。入职五年来，她没有休过一天公休假，在2009年公司学习实践科学发展观活动的六个多月的时间里，她“五加二，白加黑”的全天候工作，活动的每个环节都能看到她忙碌的身影。她如梅花般坚强，面对巨大挑战凌寒绽放，绝不退缩，以艰辛努力传送缕缕清香，只把春来报；她也如梅花般美丽俊逸，以真诚、友爱的心态对待每一个人，对需要帮助的人，总是不计回报的伸出援助之手，公司的年轻人都亲切地称她为“梅姐”。
冯小梅：“我是业务员兼总经理”
出生于医生家庭，是一位军嫂。她自1994年进入外贸行业，从事外贸工作近二十年。她乐观、开朗，工作充满热情，顺境时她冲在第一线，落实好每一单业务，逆境时她毫不气馁，主动出击，以真诚服务和业务创新开拓市场、赢得商机，带领团队齐心协力、共度难关，保持了公司业绩稳步提升。她常怀感恩之心，不忘领导的关怀、同事的帮助、家人的支持，始终把一起共事多年老同事当家人看待；她注重和谐团队的建设、年轻员工的培养，积极创造愉快工作氛围，乐于同大家分享自己多年来积累的资源和经验，经常自费拖着样品箱，带领年轻员工穿梭在展会间寻找商机。从冯小梅身上，我们看到了二十年如一日的坚持，拒绝沮丧、拒绝气馁的乐观。
权全：坚守平凡，亦是精彩
是皖投置业公司全椒分公司的一名驻外员工，2008年通过人才市场应聘到置业公司。2009年，他被公司外派到全椒分公司，在造价员的岗位一干就是五年。虽远离公司职能部门，但他以较强的专业技能独挡一面，面对施工单位的软硬压力，他从不放松对自己的要求，确认每一笔变更签证，他都一丝不苟，从未出错。五年间，经权全手中办理完成的工程付款超过800份，付款金额近2.8亿元，结算定案161份，定案金额逾2.7亿元，精准率为100%，他也连续四年获得了皖投置业公司“年度优秀员工”荣誉称号。权全用实际行动展现了一名普通驻外员工敬业精神和奉献精神，诠释了一位普通皖投人热爱生活、珍惜岗位、坚守平凡的情怀。
朱明：幸福在路上
朱明是公司驾驶班班长，自98年公司成立那天起就在驾驶班工作，亲眼见证了公司的繁荣发展。在驾驶班，他以“严”出名，坚持用制度管人管事，规范管理公车的调度出车、驾驶操作、维修审批、入库停放的全流程，他严于律己，从不开公车干私活，却保每一次公车调用都符合要求。在驾驶班，他也是一位宽厚的大哥，带着大家学、跟着大家干，真诚地关心每一个人，用最淳朴、最实在的方式将驾驶班紧密地团结在一起。在他的带领下，驾驶员们兢兢业业、恪尽职守，努力践行“真情服务、用心管理”的工作理念，平均每辆车每天出车4.2次，未发生一起交通安全事故，确保了公车调度使用的安全、规范、高效，驾驶班多次获得节约奖和优秀集体称号。