11月5日，安徽工人日报头版刊发了《打造书香企业建设精神家园——皖投职工书屋建设工作纪实》，报道省投资集团职工书屋建设的做法和成效。报道称省投资集团职工书屋于2016年被全国总工会命名为“全国工会职工书屋示范点”，是职工之家建设和企业文化建设的重要载体，是为青年职工打造学习交流基地的有力探索，已经成为省投资集团职工文化建设的一张靓丽名片。

报道内容：

     10 月 27 日上午，由省总工会主办的省总直管工会“推动职工书屋建设、丰富职工阅读活动”宣讲座谈会在安徽省投资集团控股有限公司（以下简称“皖投”）举办。早在2016年，皖投职工书屋就被全国总工会命名为“全国工会职工书屋示范点”。书屋阅读学习功能齐全，图书借阅率高，还集合读书、学习、培训、休闲、交流、沙龙、业务洽谈等多功能于一体。该公司的职工书屋是如何做到高颜值和高水平兼备的？近日记者实地探访皖投职工书屋，亲身感受其先进管理模式。

职工身边的打卡地

     皖投职工书屋设在该集团总部大楼，是职工活动中心一处面积约120平米的安静独立区域，设有木制开放式大书架，陈列有各种类藏书 6000 余册，报刊 28 种，供职工自助选择阅读；主厅配备有大屏幕、投影仪、联网电脑，可用于开展网络教育、视频会议、播放影片等活动。皖投工会还高度重视子公司的职工书屋建设，在集团工会的指导和帮助下，各子公司因地制宜、创新模式，以集团职工书屋建设为模板，建成了各具特色的职工书屋，覆盖率已达 90%。各子公司不断丰富拓展图书室的功能与内涵，组织在职工书屋开展“跟着总书记读好书”党史读书会、“玫瑰书香——巾帼共奋进 永远跟党走”主题阅读等活动。截至 2020 年底，有 4 个子公司职工书屋被省总工会命名为省级职工书屋，有6个子公司荣获省总工会建设职工书吧和流动书箱，2021年申报1个省级职工书屋。

      10月29日一早，记者像员工一样出现在了公司二楼的职工书屋，做好登记，挑选几本心仪的书后，在休闲区选上喜爱的茶点，来到阅读区坐下，温馨又典雅的书香氛围，毫不逊于城市书屋。人力资源部职员蔡兵权告诉记者：“书屋建立每周7 天、每天 12 小时开放管理机制，我有时周末也来职工书屋，因为才入职半年，我感兴趣的是跟专业方面相近的书籍，在这里都能找到。我还参加了书屋举办的多个文化活动。”

      此时一场主题团课正在相邻会议区展开。据省投资集团工会副主席胡宗斌介绍，由公司团委策划开展的《精神谱系青年说》红色主题团课活动，以视频宣讲的方式，组织优秀团干、优秀青年分享“追寻红色足迹”的心得体会。近期，团委推送的精神谱系青年说之《井冈山精神》获得了全国总工会 2021“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动之“网络正能量诵读作品征集”最佳原创作品奖；精神谱系青年说之《红船精神》获得省微团课评选二等奖，获奖选手省投资集团团委书记郑钦文接受采访时说：“职工书屋如同一个红色加油站，已成为公司青年职工学党史、读党史的打卡地。大家从这里的红色经典阅读中激发创作灵感，传承红色基因。”

职工下单工会买单

     “职工书屋建起来，如何吸引职工来是关键。”胡宗斌介绍，书屋自建成以来，每月根据职工的意向及工作所需，发布图书征订通知，逐月购置添加图书，调整报纸杂志的征订，力求最大限度地满足职工阅读需求，激发职工读书热情。

书屋还设有录音室，满足了职工录制节日祝福、朗诵素材、音乐歌曲等多种需要。皖投工会创办的“职工电子书屋”在集团内网建立直达链接，同时协同人力资源部开设集团内网国研网平台、皖投网络学院等线上学习平台，鼓励职工开展在线学习，不断扩展课程种类，增设在线心理讲座、业务条线能力提升培训等云端学习课程。在党史学习教育期间，开设党史知识竞赛云平台，开展线上答题活动，推动了职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸。

      作为皖投大讲堂分会场，集团管培生、青年英才充分利用职工书屋打造皖投青年课堂，组织开展皖投分享会、青年读书分享会等，通过讲座、沙龙、沙盘模拟和头脑风暴等多元化形式，分享读书感悟，交流工作中的心得体会。

      省投资集团党委宣传部部长郭武伟告诉记者：“自2016年以来皖投大讲堂共开展了 104 期，分享会暨读书交流会召开 48 期，为全体职工提供了精品学习项目的平台。集团书画摄影兴趣小组等经常在这里举办各类活动，以写春联、摄影展等多种形式开展文化建设；每年两次举办‘道德讲堂’，邀请道德模范前来讲座。同时职工书屋作为集团公司学习交流阵地为各类征文活动提供素材来源，为参赛选手采购辅导书籍。”

全力打造“书香企业”

     皖投职工书屋是该公司职工之家建设和企业文化建设的重要载体，是为青年职工打造学习交流基地的有力探索。省投资集团工会主席陈亚平说：“集团公司将以此次‘推动职工书屋建设 丰富职工阅读活动’为契机，在全国总工会和省总工会的指导和支持下，在充分调研职工需求的基础上，学习并用好先进经验，持续优化职工书屋配套设施，提高图书质量和品位，创新方式开展各类读书、演讲、分享交流活动，结合集团公司校招生、管培生、青年英才培养计划，促进知识的流动和共享，引导更多职工多读书、读好书，全力打造‘书香企业’。”近年来，皖投着力打造具有投资集团特色的职工文化活动品牌，依托职工书屋平台，开展家属开放日等广受职工欢迎的各类活动，职工书屋已经成为皖投职工文化建设的一张靓丽名片。

      据了解，自全国工会职工书屋建设工程实施以来，安徽省总工会积极响应，把职工书屋建设作为工会“为职工办十件实事”重要内容之一，全省创建全国职工书屋示范点 404家、省级职工书屋2136家，带动各级各类职工书屋万余家，倾力打造职工的精神文化家园。（本报记者 万慧玲）