为推进公司深入学习实践科学发展观活动第二阶段----分析检查阶段各项活动有目的、有计划地顺利开展，按照《安徽省投资集团深入学习实践科学发展观活动实施方案》的统一安排和省委副书记王明方同志在省属企业学习实践活动座谈会上的讲话要求，公司学习实践活动领导小组针对第二阶段活动内容和时间等，进行了深入细致地研究和部署，现就活动安排通知如下：

    公司深入学习实践科学发展观活动“分析检查阶段”从2009年5月19日开始至7月15日结束，为期两个月。这一阶段重点是抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，统筹开展召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织对分析检查报告的群众评议等工作，进一步征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。本阶段是实现认识成果向实践成果转化的重要阶段，重点要抓好以下三项工作。

一、精心组织召开领导班子专题民主生活会

领导班子成员要紧紧围绕“推进科学发展、加速安徽崛起”这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，紧扣应对金融危机、确保经济平稳较快发展的大局，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。专题民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。要采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。专题民主生活会要坚持正面教育为主，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，不搞人人过关。要以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。本环节从5月19日开始至6月10日，具体活动时间和内容安排如下：

（一）转段动员大会

5月19日（周二）下午，召开公司学习实践活动转入分析检查阶段动员大会，由公司党委书记杜长棣同志总结公司学习实践活动第一阶段“学习调研阶段”的工作，就第二阶段“分析检查阶段”活动的开展进行动员和部署，请指导检查组领导讲话。集团公司全体党员、群众代表参加。

（二）专题民主生活会前期准备工作

1、深入学习。5月20日（周三）下午，公司领导班子成员召开会议，请公司党委书记杜长棣同志就如何开好专题民主生活会作一次部署性讲话，集中学习并传达专题民主生活会的有关要求。同时，要求公司领导班子成员结合民主生活会主题搞好个人自学。

2、征求意见。5月20日至6月1日，紧紧围绕科学发展这个主题，紧扣投资集团的发展实践，征求公司职工对公司领导班子及成员意见。意见征集方式：（1）公司一楼大厅设立意见箱，并向每位职工发放征求意见表；（2）领导小组办公室设接待电话（7038）；（3）公司领导班子成员接访；（4）以部门、子公司为单位征求意见并形成书面材料；（5）领导小组办公室组织召开各部门、子公司代表参加的座谈会，公司党委主要负责同志主持，听取意见。

6月2日，领导小组办公室将所征集的意见梳理分类并形成综合材料（结合职代会所提出的意见和建议）。

6月3日（周三）下午由领导小组办公室向公司党委扩大会议通报意见征集情况。

3、谈心交心。6月1日至6月7日，领导班子成员之间开展谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。

4、撰写发言材料。6月1日至6月10日，撰写领导班子成员专题民主生活会书面发言材料。

6月4日（周四）下午，以支部为单位，召开专题组织生活会。每位党员按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。

（三）召开专题民主生活会

6月10日（周三）下午，召开领导班子专题民主生活会（请指导检查组参加）。专题民主生活会要注意把握三点：一是要紧扣主题，紧紧围绕科学发展观主题，不能泛泛谈工作。二是要认真查找问题、分析原因，提出改进的措施，勇于眼睛向内、正视问题。三是坚持正面教育为主的原则，做到从正面来总结经验教训，提高认识。不追究个人责任，不纠缠历史旧账。

（四）专题民主生活会后续事宜

整理专题民主生活会材料，形成综合报告，并完成向公司职工通报专题生活会有关情况以及上报等工作。

二、形成高质量的领导班子分析检查报告

领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映集团公司贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际国内经济环境对企业带来的挑战和不利影响，充分反映企业广大党员干部在以科学发展观为指导，保持经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。党委主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党委扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。本环节从6月11日开始至7月3日，具体活动时间和内容安排如下：

（一）6月11日至6月16日，党委主要负责同志牵头，通盘分析研究近年来公司在科学发展方面的情况，并结合专题民主生活会综合情况和征集意见情况开展讨论，形成领导班子分析检查报告提纲。

（二）6月16日（周二）下午，召开党委扩大会议，讨论、修改领导班子分析检查报告提纲。

（三）6月17日至6月22日，形成分析检查报告初稿。

（四）6月23日（周二）下午，召开党委扩大会议，讨论、修改分析检查报告初稿。

（五）6月24日至6月29日，听取各方面对分析检查报告初稿的意见。

（六）6月30日至7月3日，结合各方面意见，进一步修改完善分析检查报告。

（七）7月3日（周五）下午，召开党委扩大会议（请指导检查组参加），再次讨论、修改领导班子分析检查报告，并最终定稿。

三、认真组织对分析检查报告的群众评议

领导班子分析检查报告形成后，认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议的人员范围同学习实践活动基本结束时进行的满意度测评人员范围通盘考虑。参加评议的人员着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。采取座谈会、评议大会等灵活多样的评议方式，尊重党员群众的评议意见，使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。本环节从7月4日开始至7月15日。（按照规定，群众评议环节由指导检查组负责组织安排，具体活动内容和时间由指导检查组确定。）