| 根据集团公司学习实践活动领导小组的统一安排和分析检查阶段具体实施方案要求，5月20日下午，集团公司召开领导班子成员会议，传达专题民主生活会的具体要求并深入学习有关领导讲话。集团公司党委书记、总经理、学习实践活动领导小组组长杜长棣同志就如何开好专题民主生活会作部署性讲话，集团公司党委副书记高钟同志主持了会议，公司领导班子全体成员参加了会议。
会议首先集中学习了《王金山书记在省委学习实践活动领导小组第六次会议上的讲话》、《王明方副书记在省属企业学习实践活动座谈会上的讲话》及《第二指导检查组组长顾章根在集团公司学习实践活动转段动员大会上的讲话》。杜长棣同志结合集团公司实际对讲话材料中的各项具体要求进行了深刻解读和剖析，并多方面、多层面开诚布公地指明了公司工作及自身还存在的缺点和不足。他强调，本次会议学习的三个讲话材料，均具有很强的指导性和操作性，对集团公司分析检查阶段工作有着实际的指导意义，大家一定要认真领会、把握和遵循这些讲话精神，争取高质量、高水平完成公司分析检查阶段的各项工作。
对集团公司第二阶段工作进行具体部署时，杜长棣同志指出，公司的分析检查阶段工作主要有三项重点。一是继续坚持学习，用先进的理论来武装我们的思想，把学习作为贯穿公司学习实践活动始终的重要环节。二是开好民主生活会，要在学习的基础上形成高度一致的思想认识，从思想上明确民主生活会是为了促进公司的科学发展，要把影响公司科学发展的问题找出来，深刻分析其产生的原因，并切实制定出解决措施和发展举措。要注意工作方法，广泛地开展谈心和座谈，尤其是公司党委和领导班子的各位同志以及参加公司党委中心组学习的各方面负责同志，大家要发扬批评与自我批评这一党的优良作风，并且完整地做好民主生活会记录，为撰写分析检查报告做好充分准备。三是撰写高质量的分析检查报告，要尽快成立公司分析检查报告起草小组，把起草工作落到实处。初稿形成后，要印发并广泛征求党员和群众意见，修改后再上会讨论，经过不断的征求意见及讨论修改，确保达到省委、省属企业学习实践活动领导小组及指导检查组的要求，让公司广大党员群众真正满意，为群众评议和整改环节打下良好基础，也为学习实践活动第三阶段打下坚实的基础。
高钟同志指出，具体到专题民主生活会的开展，集团公司领导班子成员应该从微观、中观和宏观三个层面来进行，既要谈个人在深入贯彻科学发展观方面存在的不足和差距，又要查找各自分管的工作在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，还要深入查找领导班子及集团公司整体在深入贯彻落实科学发展观方面存在的差距、矛盾和突出问题。
张春雷同志就集团公司对《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》文件的学习和贯彻情况做了汇报，并带领与会人员学习了省纪委、省委组织部、省国资委联合下发的“关于开展《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》贯彻落实情况专项督查的通知”及省国资委下发的“关于认真做好《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》的贯彻落实工作的通知”。张春雷同志指出，紧密结合深入学习实践科学发展观活动和工作实际，集团公司已经全面展开了对文件精神的贯彻落实，并正在扎实推进相关制度的建设，但是，我们还需进一步加强督促，加快进度，抓好相关制度的建立及完善。最后，张书记还详细介绍和说明了集团公司“关于贯彻落实《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》文件的自查报告（初稿）”，并提请各位领导班子成员尽快提出修改意见。
就张春雷同志带领大家学习的内容，杜总指出，贯彻《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》是一件大事，强化对企业领导人员的监督管理工作应该纳入到学习实践活动中来，这是惩防体系建设的一个重要环节。对于国有企业领导人员的监督管理主要是两大方面：一是他律，二是自律。他律就是要接受法律、制度和政策、组织以及同事和员工的监督。而自律要依靠他律为依据，其前提是要学法律、学党纪、学制度，学深学透，这是自律的精神支柱；同时，还要加强“立党为公”的党性修养，强化为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，正确对待名利。做好以上这些环节，自律和他律就能形成一个完整的体系。
最后，杜总指示，学习实践活动的关键是学习，核心是分析检查，目的是科学发展。学习实践活动的三个阶段缺一不可，我们一定要按照省委和省属企业学习实践活动领导小组的统一部署，在省属企业学习实践活动第二指导检查组的精心指导和督促下，依靠公司党委、学习实践活动领导小组、各级党组织及广大党员干部，在取得学习实践活动第一阶段实效的基础上，扎实抓好第二阶段和第三阶段工作，不折不扣地完成公司学习实践活动后续工作中的各项规定动作，真正实现把分析检查报告打造成集团公司一定时期内的纲领性文件，并开创公司科学发展的新思路、新举措，为投资集团更好更快发展打下坚实的思想基础和理论基础。
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